Création de l'Institut d'Entreprise

En 2010, l’Institut d’Entreprise est crée pour répondre à la volonté stratégique de miser sur le capital humain comme levier de réussite du Groupe. Cette politique a pour objectifs l’ajustement des compétences aux besoins et évolutions des métiers et fonctions, l’appui aux programmes de transformation et l’accompagnement individualisé des collaborateurs tout au long de leur carrière depuis leur arrivée au sein du Groupe. Aujourd'hui, rebaptisé Learning Institute, il propose une offre de formation plurielle, composée de différents programmes de formation technique, managériale ou soft skills. Suivis en ligne ou dispensés dans des espaces de formation, ces programmes ont en commun d’être développés en étroite collaboration avec les métiers du Groupe et en partenariat avec des institutions reconnues, notamment l'UM6P .

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